Kültür, Sağlık ve Sahiplik: “Güven Sağlık Grubu Kimin?” Sorusu Üzerine Antropolojik Bir Bakış
Bir antropolog için modern kurumlar yalnızca teknik yapıların toplamı değildir; aynı zamanda toplumun değerlerini, sembollerini ve kimlik projelerini yansıtan sahnelerdir. Sağlık kurumları, özellikle “güven” kavramının toplumsal kodlarla örtüştüğü alanlardır. “Güven Sağlık Grubu kimin?” sorusu salt mülkiyet bilgisi arayışı değildir; aynı zamanda kimlerin sağlık kültürünü biçimlendirdiğini, kimin “şifa” ve “itibar” simgesi olduğunu sorgulayan bir açılımdır.
Güven Sağlık Grubu’nun kuruluşu, yönetimi ve toplumsal algısı, ritüeller, semboller ve kurumlar kuramı çerçevesinde okunabilir. Bu yazıda, Güven Sağlık Grubu’nun sahipliğini öğrenirken, bu sahipliğin kültürel ve sembolik anlamlarını da irdeleyeceğiz.
Kurucular, Miras ve Sembolik Sermaye
Güven Hastanesi’nin temeli, Dr. Aysun Küçükel ve eşi Doç. Dr. Ahmet Küçükel tarafından atılmıştır. [1] Dr. Aysun Küçükel, Türkiye’de özel sağlıkta öncü kadın figürlerden biridir. [1] Kuruluşundan itibaren, kurum yalnızca tıbbi hizmet veren bir bina değil, bir “sağlık hikâyesi” ni anlatan bir sembol haline gelmiştir. Bu miras, aynı zamanda bir sembolik sermaye işlevi görür — çünkü kurucuların kimliği ve vizyonu, kurumun toplumsal itibarını besleyen bir kaynak olarak işler.
Günümüzde Güven Sağlık Grubu’nun yönetiminde öne çıkan isim Banu Küçükel’dir. [2] Banu Küçükel, uzun yıllardır farklı görevlerde yer almış, kurum içinden gelen bir liderdir ve Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini sürdürmektedir. [2] Bu durum, aile temelli bir sahiplik modelinin kurumsal yapıya nasıl dönüştüğünü gösterir: mülkiyet, sembolik mirasla birleşir.
Toplumsal Ritüeller ve Sağlık Kurumlarının Simgeselliği
Sağlık kurumları, toplumsal ritüellerin — muayene, tedavi, bekleme — gerçekleştirildiği alanlardır. Bu ritüellerde kullanılan mekân, mimari ve simgesel yükler önemlidir. “Güven” adı bile bir sembolik kutsamadır; buraya gelen kişi “güvenli ellerde” olduğuna dair bir metaforla karşılanır.
Hastaneler, toplumun “ölümle, acıyla, iyileşme ile” kurduğu ritüellerin sahnelendiği alanlardır. Sahiplik, bu sahnenin arka planındaki güç ilişkilerini belirler. Kim bu sahneyi yöneten kurumsa, o kurum aynı zamanda sağlık kültürünü şekillendiren bir aktör olur. Güven Sağlık Grubu’nun sahipliği, bu kurumun toplumsal hafızada nasıl yer alacağını etkiler.
Kimlik, Kurum ve Vatandaşlık İlişkisi
Bir birey, hastaneye gittiğinde yalnızca tedavi aramaz; aynı zamanda saygı görmek, dinlenmek ve kimliğinin tanınmasını bekler. Kurumun sahipliği, bu beklentilerin karşılanmasında önemli bir rol oynar. Örneğin, aile şirketi olarak yönetilen kurumlarda, çalışanlar ve hastalar arasında “aile kültürü” öne çıkar; bu da aidiyet hissini besler.
Öte yandan, devletin sağlık alanındaki rolü göz önüne alındığında, özel sağlık kurumlarının sahipliği kamusal tartışmalara da sahiptir. Sağlık, bir vatandaşlık hakkı olarak ele alındığında, özel kurumların sahipliği sorunsal hale gelir: gücün kimde toplandığı, erişimin nasıl düzenlendiği tartışılır.
Güven Sağlık Grubu’nun organizasyon şemasında, birçok farklı direktörlük ve yönetim katmanı bulunduğu görülür. [3] Bu yapı, kurumun profesyonel yönetime ne kadar açıldığına dair ipuçları verir. Ancak profesyonel yönetim hâkim olsa da köklerin — aile, miras, sembolizm — etkisi kurum kimliğinde hâlâ görünür.
Kültürel Deneyimlerle Bağlantı Çağrısı
“Güven Sağlık Grubu kimin?” sorusunu öğrenmek, yalnızca kurumsal bir bilgi edinmek değildir. Bu soru, toplumsal değerlerin, kimliklerin ve kültürel algıların sağlıkla nasıl iç içe geçtiğini keşfetme arzusudur. Her okuyucu, kendi yerel sağlık kurumunun sahipliği, sembolik gücü ve ritüelleri üzerine düşünebilir.
— Kendi kentinizdeki özel hastane sahipleri kimlerdir?
— Bu sahiplik, o kurumun toplumdaki algısını nasıl etkiliyor?
— Sağlık kurumları sizin için yalnızca teknik merkezler mi, yoksa kimliğinizin bir parçası mı?
Okuyucuları yorumlarla kendi kültürel deneyimlerini, şehirlerinde duydukları hastanelerin sahiplik hikâyelerini paylaşmaya davet ediyorum. Böylece, sağlık kurumlarının ait olduğu toplumları birlikte koklayabilir, sembollerini birlikte çözebiliriz.
—
Sources:
[1]: https://www.guvenvakfi.org/tr/kurucularimiz?utm_source=chatgpt.com “Kurucularımız – guvenvakfi.org”
[2]: https://tarihce.guven.com.tr/index.php?title=BanuK%C3%BC%C3%A7%C3%BCkel&utmsource=chatgpt.com “Banu Küçükel – Güven Tarihçe”
[3]: https://www.guven.com.tr/storage/app/media/guvensaglikgrubuorgsema.pdf?utm_source=chatgpt.com “GÜVEN SAĞLIK GRUBU ORGANİZASYON ŞEMASI”