Kadroya Geçen Taşeron İşçiler Hangi Kanuna Tabi? “Memur muyuz, işçi miyiz?” ikilemini kökünden konuşalım Gözünüzü kapatın: Yıllarca alt işveren bordrosunda çalışmışsınız, bir gün “kadro” deniyor ve hayat bir anda düzelecek sanılıyor. Sonra bordroya bakıyorsunuz… Evet, statü değişmiş; ama zihinlerdeki muamma baki: “Ben artık hangi kanuna tabiyim?” Gelin, bu sis perdesini dağıtalım—üzüm üzüme baka baka kararır; mevzuat da öyle. Kısa cevap: Kamu tarafında 4/D “sürekli işçi” statüsüne geçiş, 4857 sayılı İş Kanununa tabiiyet demek; 657’nin memur hükümleri uygulanmıyor. Detaylar ve gri alanlar aşağıda. Bu hikâyenin kökeni: 696 sayılı KHK ve “büyük geçiş” 2017 sonunda yayımlanan 696 sayılı KHK, personel çalıştırılmasına dayalı…
8 Yorum